Среда, 22.08.2018, 10:55
Приветствую Вас Гость | RSS

 МУНИЦИПАЛЬНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "СРЕДНЯЯ ШКОЛА №7"

Меню сайта
Файлы
Мини-чат "СШ №7"
Статистика

Онлайн всего: 2
Гостей: 1
Пользователей: 1
spollervik

Структура и органы управления образовательной организацией

Учредитель: МОУ "СШ№7" – Муниципальное образование городской округ Джанкой Республики Крым ( 296100, Республика Крым, г. Джанкой, ул. Ленина, д. 6)

Адрес: Россия, Республика Крым, г. Джанкой, ул. Карла Маркса, д. 15

Начальник отдела образования
Пятниковский Виктор Вениаминович                                 тел. 7 (06535) 3-20-98, 3-42-27.

приемный день - среда
 

АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ДЖАНКОЯ РЕСПУБЛИКИ КРЫМ

Адрес:
26100, г. Джанкой, ул. Ленина, д. 6 
Телефон: (36564)4-10-47,
Факс: (36564)3-23-41

E-mail:
dzhankoi_gik@rambler.rudjankoi2014@yandex.ru
Сайт администрации города Джанкоя: http://dzhankoy.rk.gov.ru 
Сектор приема граждан и юридических лиц: вторник с 14.00 до 17.00

Структура управления школой

Управление школой осуществляется в соответствии с законом «Об образовании в Российской Федерации», Уставом МОУ "СШ №7" нормативно-правовыми документами федерального и регионального уровней, Педагогического совета и органов общественного самоуправления на принципах демократичности, открытости, приоритета общечеловеческих ценностей, охраны жизни и здоровья человека, свободного развития личности.

Директор осуществляет руководство текущей деятельностью Школы на основании  законов,  нормативных  правовых  актов  Российской  Федерации, Республики Крым, муниципальных правовых актов городского округа Джанкой, настоящего Устава, трудового договора, он же:

  • действует  без  доверенности  от  имени  Школы,  представляет  её  интересы  в органах  государственной  власти  и  местного  самоуправления,  коммерческих  и некоммерческих организациях;
  • определяет структуру Школы;
  • по  согласованию  с  Учредителем,  в  пределах  установленной  штатной численности,  утверждает  штатное  расписание  и  положения  о  филиалах  и представительствах Школы;
  • в  установленном  действующим  законодательством  порядке  осуществляет прием  на  работу  и  увольнение  работников  Школы,  утверждает  должностные инструкции, несет ответственность за уровень квалификации работников;
  • издает приказы и дает указания, обязательные для всех работников Школы;
  • утверждает локальные акты Школы;
  • решает  вопросы  оплаты  труда  работников  Школы  в  соответствии  с действующим законодательством;
  • обеспечивает расходование денежных средств в соответствии с действующим  законодательством,  утвержденной  бюджетной  сметой  и  целями  их предоставления;
  • обеспечивает  открытость  и  доступность  документов  и  сведений, установленных действующим законодательством Российской Федерации; 
  • осуществляет  иные  полномочия  в  соответствии  с  действующим законодательством;
  • самостоятельно  осуществляет  образовательный  процесс  в  соответствии  с Уставом, лицензией и свидетельством о государственной аккредитации;
  • планирует, организует и контролирует образовательный процесс, отвечает за качество и эффективность работы Учреждения;
  • утверждает штатное расписание, а также доплаты и надбавки стимулирующего характера для работников учреждения в пределах имеющихся денежных средств;
  • распоряжается,  на  праве  оперативного  управления,  имуществом  Учреждения,  и обеспечивает рациональное использование финансовых средств;
  • несет ответственность за свою деятельность перед Учредителем;
  • привлекает  дополнительные  источники  финансирования  и  материальные средства;
  • решает другие вопросы текущей деятельности, не отнесенные к компетенции Учредителя;
  • заключает гражданско-правовые и хозяйственные договора для обеспечения нужд Учреждения.

Общее собрание работников трудового коллектива является постоянно действующим органом коллегиального самоуправления. Общее  собрание  работников  Школы   составляют  все  работники, участвующие  своим  трудом  в  его  деятельности  на  основе  трудового  договора.
Общее собрание работников действует бессрочно.  Собрание  считается  правомочным,  если  на  нем  присутствует  более половины списочного состава работников учреждения. Собрание избирает председателя, который выполняет  функции по организации работы собрания, и ведет заседания, секретаря, который выполняет функции по фиксации решений собрания. 
Решения общего собрания принимаются открытым голосованием, простым большинством  голосов  и  является  обязательным  для  всех  работников  Учреждения.
Каждый  член  общего  собрания  имеет  один  голос.  В  случае  равенства  голосов решающим  является  голос  председателя.  Решение  Собрания  является обязательным для выполнения всеми работниками Учреждения.
Общие собрания  работников Учреждения проводятся не реже одного раза в год. О повестке дня, времени и месте их проведения должно быть объявлено не менее чем за 7 дней.

Управляющий совет  -  это  коллегиальный  орган,  реализующий установленные  законодательством  принципы  самоуправления  и  управления Школой в вопросах, отнесенных законодательством РФ к самостоятельной  компетенции  Школы.  Управляющий совет представляет интересы  всех  участников  образовательного  процесса,  то  есть  обучающихся, родителей (законных представителей) и педагогических работников.
Управляющий совет состоит  из  избранных,  кооптированных  и назначенных  членов  и  имеет  управленческие  полномочия  по  решению  ряда важных  вопросов  функционирования  и  развития  Школы,  определенные Положением  об Управляющем  совете и  настоящим  Уставом. Количество членов Управляющего совета 10 человек.
В состав Управляющего совета  входят:  представителя  родителей  (законных  представителей)  обучающихся  всех ступеней  общего  образования  из  числа  членов  классных  родительских комитетов; 3 представителя обучающихся третьей ступени общего образования; 3  представителя работников школы. 
В состав Управляющего совета  школы также входит директор школы по должности. По решению совета в его состава школы могут быть включены с правом совещательного голоса граждане, чья профессиональная и (или) общественная деятельность связана со Школой или территорией, где она расположена. Срок полномочий управляющего совета  составляет 1 год.
          Члены   Управляющего совета   избираются  на  общешкольной Конференции, состав и количество делегатов которой определяются общешкольной Конференцией отдельно. Решение  Конференции  о  составе  Управляющего совета правомочно, если в ее работе принимают участие не менее двух третей от числа делегатов.  Решения  о  назначении  членов   Управляющего  совета  принимаются открытым  голосованием  большинством  голосов  присутствующих  делегатов  и  оформляются  протоколом,  подписываемым  председателем  и  секретарем Конференции.
Управляющий совет считается сформированным и вправе приступить к осуществлению своих полномочий с момента избрания (назначения) не менее двух третьей от общей численности членов управляющего совета, определенной настоящим Уставом.  Директор  Школы  после  получения  списка  избранных  членов Управляющего совета издает  приказ  об  утверждении  состава  управляющего совета. Директор  Школы  может  оспорить  состав Управляющего совета  (избранных  членов)  в  случае  нарушения  процедуры  выборов. Директор Школы вправе распустить Управляющий совет, если последний не проводит свои заседания в течение полугода, не выполняет свои функции или принимает решения, противоречащие действующему законодательству РФ. В этом случае происходит либо новое формирование Управляющего совета по установленной процедуре, либо директор Школы принимает решение о нецелесообразности формирования в Школе Управляющего совета на определенный срок.

Педагогический  совет  школы  является  постоянно  действующим бессрочным  органом  коллегиального  управления,  осуществляющим  общее руководство образовательным процессом.
Членами  Педагогического  совета  являются  все  педагогические работники  Учреждения,  председателем  Педагогического  совета  является  директор Школы. Педагогический совет избирает секретаря, который выполняет функции по фиксации решений совета. Секретарь Педсовета работает на общественных началах. 
Заседания Педагогического совета проводятся в соответствии с планом работы Учреждения, но не реже четырех раз в течение учебного года. Внеочередные заседания  Педагогического  совета  проводятся  по  требованию  не  менее  одной трети педагогического совета. 
    Заседание  совета  правомочно,  если  на  нем  присутствует  более половины  членов  совета.  При  равном  количестве  голосов  решающим  является голос  председателя  Педагогического  совета.  Решения  Педагогического  совета, утвержденные  приказом  директора  Школы,  являются  обязательными  для исполнения для всего Педагогического совета. 
 Вопросы,  относящиеся  к  деятельности  Педагогического  совета школы,  не  урегулированные  настоящим  Уставом,  регламентируются Положением  о  Педагогическом  совете  школы,  утверждаемом  директором Школы.

Попечительский  совет.  Основной  задачей попечительского  совета  является  содействие  материально-техническому  обеспечению образовательного процесса в Школе. 
С этой целью попечительский совет:

  • привлекает средства пожертвований на уставную деятельность Школы, 
  • осуществляет  контроль  за  целевым  использованием  привлеченных пожертвований, 
  • согласует с Директором Школы основные направления своей работы, 
  • содействует организации деятельности Школы путем консультирования работников  Школы,  информационной  поддержки  проводимых  Школой мероприятий, содействия защите прав и интересов Школы и другими способами. 

Состав  и  число  членов  Попечительского  совета  определяются Директором  Школы.  Включение  в  состав  Попечительского  совета осуществляется с согласия членов Попечительского совета. Совет действует бессрочно. Включение и исключение членов Совета осуществляется приказами Директора. Для  организации  деятельности  Совета  на  его  заседании  из  числа членов избирается Председатель. 
Заседания  Попечительского  совета  проводятся  по  мере необходимости,  но  не  реже  одного  раза  в  полугодие.  Решения  совета  принимаются  открытым  голосованием  простым  большинством  голосов, присутствующих на заседании. Совет не выступает от имени Школы.

Профсоюзный комитет школы контролирует соблюдение законодательства о продолжительности рабочего дня, соответствия рабочих мест правилам техники безопасности, осуществляет контроль за выполнением соглашений по охране труда, обязательств по коллективному договору.

Совет родителей - оказывает помощь в учебно-воспитательной работе, пропаганде педагогических знаний среди родителей, выступает посредником между семьей, школой, общественными организациями в трудных жизненных ситуациях.

Методический совет школы обеспечивает сопровождение учебно-воспитательной, методической, экспериментальной работы в школе. Методический совет является консилиумом опытных педагогов-профессионалов, оказывает компетентное управленческое воздействие на важнейшие блоки учебно-воспитательного процесса, анализирует его развитие, разрабатывает на этой основе рекомендации по совершенствованию методики обучения и воспитания.

В школе функционируют следующие структурные подразделения:

·   Методический совет - зам.директора по УВР, руководители предметных МО;

·   Проблемная группа по внедрению ФГОС НОО, ФГОС ООО – руководитель группы;

·   Предметные методические объединения – учителя-предметники по образовательным областям;

·   МО классных руководителей - классные руководители 1-11 классов;

·   Временные творческие группы - педагоги одного или различных предметов;

·   Библиотека -  библиотекарь;

·   Медико-оздоровительное структурное подразделение – медицинская сестра, учителя физической культуры и ОБЖ;

·   Информатизация образовательного процесса – учитель информатики, зам. директора по УВР, курирующий организацию работы по внедрению ИКТ в учебно-воспитательный процесс.

Каждое структурное подразделение выполняет функции, направленные на организацию учебно-воспитательного процесса согласно должностным обязанностям, локальным актам. При этом основной формой взаимодействия администрации и педагогического коллектива является обмен информацией, индивидуально-групповые консультации, собеседования.

Учреждения субъектов профилактики правонарушений Джанкойского района

Департамент труда и социальной защиты населения администрации города Джанкой

Управление социальной поддержки

Сектор труда и социального партнерства (в составе департамента)

Отдел по делам несовершеннолетних и защите их прав

Отдел молодежи, культуры и спорта администрации города Джанкоя

Отдел образования

Отдел по вопросам оборонной и мобилизационной работы, чрезвычайных ситуаций, гражданской защиты населения, противопожарной безопасности, взаимодействия с правоохранительными органами и межнациональных отношений

 

Официальный сайт Министерства образования и науки РФ http://минобрнауки.рф

 

Вход на сайт
Поиск
Часы
Календарь
«  Август 2018  »
ПнВтСрЧтПтСбВс
  12345
6789101112
13141516171819
20212223242526
2728293031
На верх

Djankoyschool №7 © http://djankoy7@mail.ru 2018
Бесплатный конструктор сайтов - uCoz