Вторник, 12.12.2017, 20:51
Приветствую Вас Гость | RSS

 МУНИЦИПАЛЬНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "СРЕДНЯЯ ШКОЛА №7"

Меню сайта
Файлы
Мини-чат "СШ №7"
Статистика

Онлайн всего: 4
Гостей: 4
Пользователей: 0

Первичная профсоюзная организация


Приветствуем Вас на странице первичной профсоюзной организации

МОУ «СШ № 7»

Настоящая Программа развития деятельности первичной профсоюзной организации МОУ «СШ № 7» Профсоюза работников народного образования и науки Российской Федерации (далее - Профсоюз) предусматривает создание единой системы по сохранению единого образовательного пространства и доступности качественных образовательных услуг, недопущению необоснованного сокращения сети и кадрового персонала организации, а также по повышению социального статуса педагогических работников.
Профсоюз подтверждает приверженность принципам отечественного и международного профсоюзного движения: единства, солидарности, справедливости, независимости.
Отвечая на вызовы времени, Профсоюзу наряду с решением традиционных вопросов необходимо обрести новый опыт взаимодействия с законодательной и исполнительной властью всех уровней, направленного на развитие и расширение социального диалога с государственными и общественными институтами в решении возникающих задач по реализации определенных стратегических направлений в профсоюзной организации.


 

Распределение обязанностей
ПК МОУ «СШ № 7»

Председатель профкома

 

Окончук

Василий Внатольевич,

учитель технологии

 

Зам. Председателя ПК. Председатель комиссии по организационно-массовой работе

 

Забияка

Лариса Александровна,

учитель начальных классов

Председатель комиссии по защите социально-экономических и трудовых прав работников

 

Вербило

Екатерина Олеговна,

педагог- психолог

Председатель комиссии по охране труда. Общественный инспектор по охране труда

 

Абибуллаев

Эмир Шевкетович,

учитель географии

Председатель комиссии по здоровому образу жизни и оздоровлению

 

Приймак

Светлана Викторовна,

учитель английского языка

Председатель комиссии по культуре и спорту и работе с депутатами

 

Киценко

Ольга Александровна,

тьютор.

 

 

Ревизионная комиссия

Председатель РК - Добренькая Лилия Сергеевна, директор МОУ «СШ № 7»

Члены комиссии - Грабовецкая Надежда Александровна, завхоз;

Негрова Ирина Петровна, педагог – библиотекарь.
 


 

Программа развития деятельности первичной профсоюзной организации

Муниципального общеобразовательного учреждения города Джанкоя Республики Крым «Средняя школа № 7»

Профсоюза работников народного образования и науки Российской Федерации

на 2014-2018 годы


Принято
на общем собрании
от 13 декабря 2014 года N 2

Введение

Настоящая Программа развития деятельности первичной профсоюзной организации МОУ «СШ № 7» Профсоюза работников народного образования и науки Российской Федерации (далее - Профсоюз) предусматривает создание единой системы по сохранению единого образовательного пространства и доступности качественных образовательных услуг, недопущению необоснованного сокращения сети и кадрового персонала организации, а также по повышению социального статуса педагогических работников.
Профсоюз подтверждает приверженность принципам отечественного и международного профсоюзного движения: единства, солидарности, справедливости, независимости.
Отвечая на вызовы времени, Профсоюзу наряду с решением традиционных вопросов необходимо обрести новый опыт взаимодействия с законодательной и исполнительной властью всех уровней, направленного на развитие и расширение социального диалога с государственными и общественными институтами в решении возникающих задач по реализации определенных стратегических направлений в профсоюзной организации.
Профсоюз сегодня не просто формальное профессиональное объединение, а часть общероссийского объединения учителей, воспитателей, преподавателей, ученых, инженерно-технических работников, мастеров производственного обучения и обучающихся с активной гражданской позицией и убеждениями, способных конструктивно, творчески и ответственно совершенствовать и укреплять позиции организации в обществе, отстаивать свои интересы в открытом и принципиальном диалоге с властью.

 

Цели программы


Развитие и совершенствование деятельности Профсоюза.

Повышение способности профсоюзной организации адекватно и быстро реагировать на социально-экономические, содержательные и структурные изменения в сфере образования.
Консолидация усилий всего профессионального сообщества на достижении необходимого результата по защите социально-трудовых прав и профессиональных интересов работников образования.


Основные задачи Профсоюза

1. Развитие конструктивного социального диалога организации с органами государственной власти всех уровней, органами местного самоуправления, направленного на:

- участие в реализации приоритетных задач государственной политики в сфере образования и сохранении единого образовательного пространства;

- создание необходимых, безопасных и комфортных условий труда для работников организации с целью эффективной и творческой реализации их трудовой функции, новых требований к качеству и условиям подготовки обучающихся.
2. Содействие формированию здорового образа жизни членов профсоюза.
3. Укрепление организационного единства Профсоюза и повышение качества работы первичной профсоюзной организации.

4. Формирование позитивного имиджа Профсоюза и усиление его позиций в информационном пространстве.

Основные направления деятельности Профсоюза

1. Обеспечение участия в реализации следующих приоритетных задач государственной политики в сфере образования:

- реализация планов действий Правительства РФ, республиканских планов действий по модернизации образования в 2014 году и на 2015-2018 годы, в том числе в рамках ФЦПРО, национальной образовательной инициативы "Наша новая школа";
- формирование механизмов и единых критериев общественно-профессиональной оценки качества и результатов педагогического труда;

- создание моральных и материальных стимулов для привлечения в организацию молодых учителей;

- проведение мониторингов на региональном, муниципальном уровнях, связанных с оценкой качества и условий труда педагогических работников, оснащения рабочих мест, соблюдения требований к объему, качеству и срокам предоставления образовательных услуг.
 

2. Повышение социального статуса работников образования и обучающихся, для чего добиваться:

- повышения престижности педагогического труда, за счет премирования работников;
- недопущения задолженности по выплате заработной платы работникам организации, а также преодоления причин нарастания этой задолженности;

- усиления внимания региональных и муниципальных органов исполнительной власти к проблемам профессионального становления, социально-экономической и правовой поддержки молодых учителей, преподавателе;

- реализации права педагогических работников на периодическое повышение квалификации с предоставлением им права выбора формы повышения квалификации, а также установления порядка финансирования переподготовки педагогических кадров за счет бюджетных средств;

- сохранения действующих социальных льгот и гарантий работников образования и обучающихся;
 

3. Юридическая защита прав и интересов членов Профсоюза на основе:
- участия в реализации и совершенствовании нормативно-правовой базы, в разработке и правовой экспертизе проектов законодательных и иных нормативных правовых актов, относящихся к социально-трудовой сфере и сфере образования, в целях сохранения и установления социальных и иных гарантий прав работников;
- совершенствования механизма взаимодействия с государственными органами контроля и надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, законодательства Российской Федерации в области образования на всех уровнях;

- систематического обучения профсоюзного актива с целью повышения правовой грамотности;
- широкой популяризации результатов правозащитной работы и усиления пропаганды правовых знаний.

4. Защита прав и интересов членов Профсоюза на безопасные условия труда и сохранение здоровья на основе:

- повышения эффективности профсоюзного контроля в области защиты прав членов Профсоюза на безопасные условия труда и сохранение здоровья;
- обеспечения контроля за выполнением работодателями и должностными лицами представлений и требований технических инспекторов труда Профсоюза и уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда образовательных учреждений;
- учета в нормативах финансирования образовательных учреждений всех типов и видов затрат на проведение аттестации рабочих мест по условиям труда, обеспечение работников спецодеждой и другими средствами защиты, лечебно-профилактическим питанием, проведение медицинских осмотров, осуществление компенсационных выплат работающим во вредных и опасных условиях труда;

- содействия организации отдыха и оздоровления членов Профсоюза.
5. Развитие социального диалога и социального партнерства:
- повышение эффективности договорного регулирования социально-трудовых отношений, в том числе на основе своевременного включения в соглашения и коллективные договоры положений, ориентированных на достижение конкретных результатов;
6. Совершенствование финансовой политики в Профсоюзе:
- усиление направленности использования средств профсоюзного бюджета на реализацию уставных целей и задач;

- совершенствование системы распределения средств профсоюзного бюджета путем установления минимально допустимых размеров профсоюзных взносов, отчислений по уровням профсоюзной структуры в соответствии со сложностью решаемых задач;
7. Информационное обеспечение профсоюзной деятельности: - обеспечение открытости деятельности первичной профсоюзной организации и регулярного информирования членов Профсоюза о результатах реализации уставных целей и задач Профсоюза;

- расширение интернет-представительства первичной профсоюзной организации МОУ «СШ № 7» и вышестоящих профсоюзных организаций; - активное использование рекламных технологий и PR-акций в целях позиционирования Профсоюза в обществе;

- формирование единого электронного почтового пространства на уровне районной организации и первичных профсоюзных организаций образовательных учреждений Джанкойского района;

Коллект ивный  договор

Положение о первичной профсоюзной организации

УСТАВ ПК 

Единые рекомендации  по  оплат е т руда

Рекомендации  по  сокращению  избыт очной  от чет ност и  учит елей

Организация и проведения медицинских осмот ров работ ников образования

 



 

Вход на сайт
Поиск
Часы
Календарь
«  Декабрь 2017  »
ПнВтСрЧтПтСбВс
    123
45678910
11121314151617
18192021222324
25262728293031
На верх

Djankoyschool №7 © http://djankoy7@mail.ru 2017
Бесплатный конструктор сайтов - uCoz